Responsable à la vie communautaire - Ville de Rimouski
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Responsable à la vie communautaire - Ville de Rimouski
SOMMAIRE DE LA FONCTION
Sous l’autorité du directeur du service, le titulaire planifie, organise, dirige et contrôle l’ensemble des activités liées à la vie communautaire, au programme des terrains de jeux, aux fêtes de quartiers et autres. Il favorise le dynamisme et le développement de la vie communautaire ainsi que l’accessibilité à des services et des ressources en coopération avec les partenaires du milieu. Il suscite la prise en charge des activités communautaires par les citoyens, apporte un soutien professionnel et collabore à la mise en application et au suivi des programmes. De plus, il encourage la coopération et la concertation entre les différents organismes du milieu et s’assure que l’aide financière accordée par la Ville est utilisée selon les politiques et les orientations prises. Aussi, il est responsable de la supervision des employés sous son autorité de même que de la gestion et du contrôle du budget de son secteur.
EXIGENCES
Diplôme d’études universitaires en loisir, culture et tourisme ou en récréologie ou autre discipline pertinente à l’emploi;
Expérience de cinq ans dans des fonctions similaires;
Posséder une voiture et pouvoir l’utiliser dans le cadre de ses fonctions.
Vous possédez une habileté à superviser du personnel, une capacité à établir de bonnes relations interpersonnelles tout en ayant une bonne crédibilité. Vous avez une facilité à communiquer tant à l’oral qu’à l’écrit. Vous avez un souci de la satisfaction de la clientèle, un sens de l’innovation et une vision stratégique.
CONDITIONS DE TRAVAIL
La rémunération et les conditions de travail sont établies selon la Politique de rémunération et conditions de travail du personnel cadre.
COMMENT POSTULER
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur demande en mentionnant le numéro du concours 1322-04- /530 avant 16 h 30 le 15 février 2011 au :
Service des ressources humaines
Ville de Rimouski
205, avenue de la Cathédrale - C.P. 710
Rimouski (Québec)
G5L 7C7
Télécopieur : 418-724-3232
Courriel : ressources.humaines@ville.rimouski.qc.ca
La Ville de Rimouski applique un programme d'accès à l'égalité en emploi en vertu de la Loi sur l'accès à l'égalité en emploi dans des organismes publics. Dans le présent avis, l'utilisation du masculin n'a pour but que d'alléger le texte et désigne aussi bien les femmes que les hommes.
La Ville de Rimouski remercie tous les candidats pour leur intérêt et les avise que seules les personnes sélectionnées seront contactées.
Sous l’autorité du directeur du service, le titulaire planifie, organise, dirige et contrôle l’ensemble des activités liées à la vie communautaire, au programme des terrains de jeux, aux fêtes de quartiers et autres. Il favorise le dynamisme et le développement de la vie communautaire ainsi que l’accessibilité à des services et des ressources en coopération avec les partenaires du milieu. Il suscite la prise en charge des activités communautaires par les citoyens, apporte un soutien professionnel et collabore à la mise en application et au suivi des programmes. De plus, il encourage la coopération et la concertation entre les différents organismes du milieu et s’assure que l’aide financière accordée par la Ville est utilisée selon les politiques et les orientations prises. Aussi, il est responsable de la supervision des employés sous son autorité de même que de la gestion et du contrôle du budget de son secteur.
EXIGENCES
Diplôme d’études universitaires en loisir, culture et tourisme ou en récréologie ou autre discipline pertinente à l’emploi;
Expérience de cinq ans dans des fonctions similaires;
Posséder une voiture et pouvoir l’utiliser dans le cadre de ses fonctions.
Vous possédez une habileté à superviser du personnel, une capacité à établir de bonnes relations interpersonnelles tout en ayant une bonne crédibilité. Vous avez une facilité à communiquer tant à l’oral qu’à l’écrit. Vous avez un souci de la satisfaction de la clientèle, un sens de l’innovation et une vision stratégique.
CONDITIONS DE TRAVAIL
La rémunération et les conditions de travail sont établies selon la Politique de rémunération et conditions de travail du personnel cadre.
COMMENT POSTULER
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur demande en mentionnant le numéro du concours 1322-04- /530 avant 16 h 30 le 15 février 2011 au :
Service des ressources humaines
Ville de Rimouski
205, avenue de la Cathédrale - C.P. 710
Rimouski (Québec)
G5L 7C7
Télécopieur : 418-724-3232
Courriel : ressources.humaines@ville.rimouski.qc.ca
La Ville de Rimouski applique un programme d'accès à l'égalité en emploi en vertu de la Loi sur l'accès à l'égalité en emploi dans des organismes publics. Dans le présent avis, l'utilisation du masculin n'a pour but que d'alléger le texte et désigne aussi bien les femmes que les hommes.
La Ville de Rimouski remercie tous les candidats pour leur intérêt et les avise que seules les personnes sélectionnées seront contactées.
Marie-Michèle Tessier- Messages : 2
Date d'inscription : 10/02/2011
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