Conseiller (ère) aux arts, culture et communautaire - Ville de Saguenay
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Conseiller (ère) aux arts, culture et communautaire - Ville de Saguenay
Conseiller (ère) aux arts, culture et communautaire
Ville de Saguenay
Fin du concours Le mercredi 3 décembre 2008
Description
La Ville de Saguenay étudiera, au cours des prochaines semaines, les offres reçues en vue de combler deux (2) postes de conseiller(ère) aux arts, culture et communautaire, au Service des arts, culture, communautaire et bibliothèques.
Sommaire du poste:
sous l’autorité du chef de division, le (la) conseiller(ère) apporte un soutien professionnel aux organismes, aux responsables d’événements, aux citoyens, qui oeuvrent dans le domaine concerné; planifie et organise les activités du service, dans son champ d’activités; s’assure du respect des protocoles liant la Ville et les organismes et de l’application des politiques en vigueur; participe à l’élaboration de politiques, de programmes et de procédures et voit à leur application ou réalisation; assure le suivi, la réalisation et l’encadrement de projets/actions inscrits au plan d’action; peut se voir confier la gestion d’équipements et supervise du personnel.
Exigences:
1. détenir un diplôme d’études collégiales en techniques d’intervention en loisir et trois (3) ans d’expérience pertinente.
ou détenir un baccalauréat interdisciplinaire en arts ou en récréologie et 1 an d’expérience pertinente.
2. détenir des connaissances en matière de loisirs communautaires et/ou en gestion d’un équipement majeur ou d’un site serait un atout.
3. Être capable d’entretenir des relations harmonieuses avec les intervenants et les bénévoles et de susciter le partenariat.
4. Faire preuve d’aptitude en communication, animation, rédaction, sens de l’organisation, créativité.
5. Être à l’écoute des besoins des citoyens.
6. Être dynamique, innovateur, autonome.
7. Favoriser le travail d’équipe.
8. posséder des aptitudes en gestion du personnel.
9. toute autre formation et/ou expérience pertinente pourrait être prise en considération
Salaire et avantages
Les conditions de travail, y compris la rémunération, sont assujetties à la politique administrative du personnel cadre de la Ville de Saguenay.
Information
Seules les offres accompagnées des pièces justificatives requises (diplômes, etc.) seront prises en considération.
La Ville de Saguenay remercie les personnes qui feront parvenir leur offre de service.
Cependant, seuls les candidates et candidats qui répondront à tous les critères seront contactés pour la suite du processus de sélection.
L’appel de candidatures se terminant à 16 h 30, le 3 décembre 2008, toute offre reçue à nos bureaux après cette date ne pourra être prise en considération.
Veuillez faire le nécessaire pour que votre curriculum vitæ nous parvienne, avant l’heure et la date susmentionnées, en inscrivant le numéro de l’affichage à l’adresse suivante:
SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES DE LAVILLE DE SAGUENAy
491, boulevard de La Grande-Baie Sud, 2e étage
La Baie QC G7B 2C9
«Affichage V-S-145»
Télécopieur: 418-697-5254
Courriel: ressourceshumaines@ville.saguenay.qc.ca
Ville de Saguenay
Fin du concours Le mercredi 3 décembre 2008
Description
La Ville de Saguenay étudiera, au cours des prochaines semaines, les offres reçues en vue de combler deux (2) postes de conseiller(ère) aux arts, culture et communautaire, au Service des arts, culture, communautaire et bibliothèques.
Sommaire du poste:
sous l’autorité du chef de division, le (la) conseiller(ère) apporte un soutien professionnel aux organismes, aux responsables d’événements, aux citoyens, qui oeuvrent dans le domaine concerné; planifie et organise les activités du service, dans son champ d’activités; s’assure du respect des protocoles liant la Ville et les organismes et de l’application des politiques en vigueur; participe à l’élaboration de politiques, de programmes et de procédures et voit à leur application ou réalisation; assure le suivi, la réalisation et l’encadrement de projets/actions inscrits au plan d’action; peut se voir confier la gestion d’équipements et supervise du personnel.
Exigences:
1. détenir un diplôme d’études collégiales en techniques d’intervention en loisir et trois (3) ans d’expérience pertinente.
ou détenir un baccalauréat interdisciplinaire en arts ou en récréologie et 1 an d’expérience pertinente.
2. détenir des connaissances en matière de loisirs communautaires et/ou en gestion d’un équipement majeur ou d’un site serait un atout.
3. Être capable d’entretenir des relations harmonieuses avec les intervenants et les bénévoles et de susciter le partenariat.
4. Faire preuve d’aptitude en communication, animation, rédaction, sens de l’organisation, créativité.
5. Être à l’écoute des besoins des citoyens.
6. Être dynamique, innovateur, autonome.
7. Favoriser le travail d’équipe.
8. posséder des aptitudes en gestion du personnel.
9. toute autre formation et/ou expérience pertinente pourrait être prise en considération
Salaire et avantages
Les conditions de travail, y compris la rémunération, sont assujetties à la politique administrative du personnel cadre de la Ville de Saguenay.
Information
Seules les offres accompagnées des pièces justificatives requises (diplômes, etc.) seront prises en considération.
La Ville de Saguenay remercie les personnes qui feront parvenir leur offre de service.
Cependant, seuls les candidates et candidats qui répondront à tous les critères seront contactés pour la suite du processus de sélection.
L’appel de candidatures se terminant à 16 h 30, le 3 décembre 2008, toute offre reçue à nos bureaux après cette date ne pourra être prise en considération.
Veuillez faire le nécessaire pour que votre curriculum vitæ nous parvienne, avant l’heure et la date susmentionnées, en inscrivant le numéro de l’affichage à l’adresse suivante:
SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES DE LAVILLE DE SAGUENAy
491, boulevard de La Grande-Baie Sud, 2e étage
La Baie QC G7B 2C9
«Affichage V-S-145»
Télécopieur: 418-697-5254
Courriel: ressourceshumaines@ville.saguenay.qc.ca
Julie Pineault- Messages : 66
Date d'inscription : 18/02/2008
Localisation : Gaspé
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