Poste d’agent(e) de développement Regroupement action jeunesse Saguenay-Lac-St-Jean

Mise en contexte

Le Regroupement Action Jeunesse 02 (RAJ) est un regroupement pour et par les jeunes. Concrètement, le RAJ est un mouvement qui réunit 19 jeunes bénévoles impliqués dans leur milieu et une équipe qui contribue au dynamisme et à la concertation du milieu jeunesse régional. La mission du RAJ est d’assurer la prise en charge, la promotion et la défense des intérêts des jeunes, au niveau local, régional et provincial en collaboration avec le milieu. Le RAJ est une organisation tournée vers l’action qui permet aux jeunes de prendre part activement au développement de leur région. Parmi ses outils, le RAJ dispose du Fonds régional d’investissement jeunesse (FRIJ), dont il a la gestion pour les cinq prochaines années. La personne embauchée aura entre autres sous sa responsabilité la gestion de ce fonds.

Description de tâches

Sous l’autorité de la direction, l’Agent(e) de développement accomplira les tâches suivantes :

 Assurer le suivi et le bon déroulement des projets auprès des promoteurs ayant reçu une aide financière, notamment en analysant les rapports soumis;
 Collaborer avec la direction et les partenaires à la réalisation et aux suivis des Actions Jeunesse Structurantes répondant aux enjeux jeunesse régionaux;
 Assurer la reddition de comptes du FRIJ au Gouvernement du Québec;
 Participer à la mobilisation des acteurs autour de projets rassembleurs pour la jeunesse;
 Assurer l’application du Cadre de gestion 2009-2014
 Coordonner les travaux d’un comité d’analyse
 Répondre aux différentes demandes de partenariats locaux et régionaux concernant la jeunesse;
 Siéger sur différents comités de travail locaux, régionaux et nationaux;
 Toutes autres tâches jugées pertinentes.

Exigences du poste

• Diplôme universitaire terminal (administration, science politique, communication, sciences humaines), ou tout autre champ de spécialisation appropriée;
• Une année d’expérience dans la gestion de projets;
• Démontrer une bonne connaissance du milieu régional et des enjeux de développement jeunesse;
• Bonne capacité de gestion et d’analyse;
• Sens de l’éthique et bon jugement;
• Aptitude à travailler en équipe et en concertation;
• Esprit d’initiative, autonome et responsable;
• Maîtriser les logiciels Excel et Word;
• Très bonne maîtrise de la langue française dans l’expression orale et écrite;
• Pouvoir se déplacer dans la région

Conditions de travail

Le mandat est d’une durée d’un an avec possibilité de prolongation. Le salaire sera établi en fonction du candidat(e) sélectionné(e) et de la politique interne. Le lieu de travail est situé à Jonquière.

Candidature

Le Regroupement Action Jeunesse recevra les curriculums vitae jusqu’au mardi 21 juillet 2009 à 16 h à :
par courriel seulement au ddufour@raj-02.qc.ca
www.raj-02.qc.ca Avec la collaboration du