Agent(e) de liaison Place aux jeunes Saguenay Lac-St-Jean
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Agent(e) de liaison Place aux jeunes Saguenay Lac-St-Jean
OFFRE D’EMPLOI
AGENT(E) DE LIAISON
Mandat
Sous la responsabilité de Place aux jeunes du Québec, en étroite collaboration avec le comité de coordination de la Stratégie MigrAction, l’agent de liaison pour le Saguenay‐Lac‐St‐Jean, localisé à Québec, est responsable de la promotion de la vie au Saguenay‐Lac‐St‐Jean, des activités MigrActives auprès des jeunes à partir des centres urbains et de l’organisation d’événements hors région. Afin de favoriser l’établissement des jeunes dans la région, plusieurs partenaires ont développé une stratégie qui suggère de passer en mode solution devant la problématique du bilan migratoire négatif.
Promouvoir la Stratégie MigrAction, ses activités et recruter les jeunes
Représentation auprès des jeunes (tenue de kiosques d’information et de séances d’information, présence à des événements ciblés et diffusion d’informations par téléphone et/ou par courriel, etc).
Visites et affichage constant du matériel promotionnel de la Stratégie MigrAction dans les institutions d’enseignement, les organismes d’aide à l’emploi et toutes autres organisations à vocation « jeunesse » des centres urbains
Recrutement et référence de participants pour les séjours exploratoires de Place aux jeunes au Saguenay‐Lac‐Saint‐Jean
Recrutement et référence de chercheurs d’emploi et d’entrepreneurs potentiels
Suivi aux demandes d’informations reçues par téléphone et par courriel
Soutien aux agents de migration PAJ/Desjardins situés au Saguenay‐Lac‐St‐Jean
Collaborer à l’organisation des activités MigrActives hors région
Collaborer étroitement avec l’agent de communication régional pour l’élaboration et l’organisation d’activités dans les centres urbains
Organiser, promouvoir et participer aux activités MigrActives réalisées hors région, en collaboration avec les partenaires régionaux intéressés et « l’équipe MigrAction »
Collaborer à différentes initiatives dans l’intérêt de la région du Saguenay‐Lac‐St‐Jean
Participer aux rencontres de « l’équipe MigrAction »
Collaborer aux travaux de la Table régionale en entrepreneuriat et de la Table régionale en immigration
Les exigences du poste
Détenir une formation universitaire liée à l’emploi
Démontrer une excellente connaissance de la situation socio‐énonomique du Saguenay‐Lac‐St‐Jean et de ses enjeux de développement
Bien connaître la Stratégie MigrAction, sa raison d’être, ses actions et interventions
Démontrer une très grande autonomie et une capacité à travailler à distance
Posséder un esprit d’initiative, être responsable, dynamique et créatif
Bonne maîtrise de la langue française dans l’expression orale et écrite
Posséder un permis de conduire et être disposé à se déplacer régulièrement au Saguenay‐Lac‐St‐Jean
Le lieu de travail est situé dans la Ville de Québec. Il s’agit d’un poste à temps plein (35 hres/sem) d’une durée d’un an (remplacement d’un congé de maternité). Le salaire est déterminé en fonction de la politique salariale en vigueur et la date d’entrée en fonction est prévue le 1er juin 2009. Veuillez postuler exclusivement par courriel à paj@placeauxjeunes.qc.ca en acheminant votre dossier de candidature à l’attention du comité de sélection et ce, au plus tard le 4 mai 2009, 17h00.
AGENT(E) DE LIAISON
Mandat
Sous la responsabilité de Place aux jeunes du Québec, en étroite collaboration avec le comité de coordination de la Stratégie MigrAction, l’agent de liaison pour le Saguenay‐Lac‐St‐Jean, localisé à Québec, est responsable de la promotion de la vie au Saguenay‐Lac‐St‐Jean, des activités MigrActives auprès des jeunes à partir des centres urbains et de l’organisation d’événements hors région. Afin de favoriser l’établissement des jeunes dans la région, plusieurs partenaires ont développé une stratégie qui suggère de passer en mode solution devant la problématique du bilan migratoire négatif.
Promouvoir la Stratégie MigrAction, ses activités et recruter les jeunes
Représentation auprès des jeunes (tenue de kiosques d’information et de séances d’information, présence à des événements ciblés et diffusion d’informations par téléphone et/ou par courriel, etc).
Visites et affichage constant du matériel promotionnel de la Stratégie MigrAction dans les institutions d’enseignement, les organismes d’aide à l’emploi et toutes autres organisations à vocation « jeunesse » des centres urbains
Recrutement et référence de participants pour les séjours exploratoires de Place aux jeunes au Saguenay‐Lac‐Saint‐Jean
Recrutement et référence de chercheurs d’emploi et d’entrepreneurs potentiels
Suivi aux demandes d’informations reçues par téléphone et par courriel
Soutien aux agents de migration PAJ/Desjardins situés au Saguenay‐Lac‐St‐Jean
Collaborer à l’organisation des activités MigrActives hors région
Collaborer étroitement avec l’agent de communication régional pour l’élaboration et l’organisation d’activités dans les centres urbains
Organiser, promouvoir et participer aux activités MigrActives réalisées hors région, en collaboration avec les partenaires régionaux intéressés et « l’équipe MigrAction »
Collaborer à différentes initiatives dans l’intérêt de la région du Saguenay‐Lac‐St‐Jean
Participer aux rencontres de « l’équipe MigrAction »
Collaborer aux travaux de la Table régionale en entrepreneuriat et de la Table régionale en immigration
Les exigences du poste
Détenir une formation universitaire liée à l’emploi
Démontrer une excellente connaissance de la situation socio‐énonomique du Saguenay‐Lac‐St‐Jean et de ses enjeux de développement
Bien connaître la Stratégie MigrAction, sa raison d’être, ses actions et interventions
Démontrer une très grande autonomie et une capacité à travailler à distance
Posséder un esprit d’initiative, être responsable, dynamique et créatif
Bonne maîtrise de la langue française dans l’expression orale et écrite
Posséder un permis de conduire et être disposé à se déplacer régulièrement au Saguenay‐Lac‐St‐Jean
Le lieu de travail est situé dans la Ville de Québec. Il s’agit d’un poste à temps plein (35 hres/sem) d’une durée d’un an (remplacement d’un congé de maternité). Le salaire est déterminé en fonction de la politique salariale en vigueur et la date d’entrée en fonction est prévue le 1er juin 2009. Veuillez postuler exclusivement par courriel à paj@placeauxjeunes.qc.ca en acheminant votre dossier de candidature à l’attention du comité de sélection et ce, au plus tard le 4 mai 2009, 17h00.
Jennifer- Messages : 13
Date d'inscription : 20/04/2009
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