Agent de développement touristique au mont Gosford - Région Estrie
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Agent de développement touristique au mont Gosford - Région Estrie
La municipalité de St-Augustin de Woburn, gestionnaire du territoire de la Forêt habitée du mont Gosford (FHMG), recherche un agent(e) de développement touristique pour favoriser le développement du potentiel récréotouristique du territoire et assurer le fonctionnement et la mise en marché des infrastructures déjà existantes.
Principales fonctions
- Assurer la gestion administrative des activités touristiques du territoire relevant de Gestion Mont Gosford tout en collaborant avec les autres partenaires;
- Avec l’aide du plan de développement quinquennal, planifier et élaborer des projets de développement d’infrastructures et d’équipements récréotouristique sur le territoire;
- Réaliser des demandes d’aide financière;
- Coordonner et gérer la réalisation des projets sur le territoire;
- Planifier, structurer et organiser le Défi de la Gosford (course d’attelages de chiens) avec le comité organisateur;
- Développer une structure de promotion et de marketing pour l’offre récréotouristique déjà en place;
- Planifier et animer des réunions, ateliers et autres activités d’informations et d’échanges avec les membres de Gestion Mont Gosford;
- Représentation et participation sur les comités touristiques de la région.
Expériences et qualifications
- Diplôme universitaire en lien avec le tourisme, les loisirs et/ou le développement régional;
- Détenir une formation complémentaire en administration serait un atout;
- Avoir un minimum de 2 ans d’expériences pertinentes;
- Capacité de gérer des budgets et de rédiger des projets;
- Très bon sens de l’organisation et des responsabilités;
- Capacité de travailler en équipe tout en sachant faire preuve d’autonomie;
- Esprit d’analyse, jugement, dynamisme et entregent;
- Bonne maîtrise de la langue française;
- Connaissances des logiciels Word, Excel, Acombat, Outlook.
Conditions de travail
- Contrat de 52 semaines débutant au début du mois d’avril;
- Temps plein, 40h/sem., salaire selon l’expérience;
- Lieu de travail : Bâtiment d’accueil de la Forêt habitée du mont Gosford – ZEC Louise-Gosford;
- Avantages sociaux selon les normes établies à la municipalité.
Les personnes intéressées et qualifiées doivent acheminer leur curriculum vitae le plus tôt possible par courriel : montgosford@globetrotter.net ou à l’adresse suivante :
Gestion Mont Gosford
A/S Paule Rochette
590 rue St-Augustin
St-Augustin de Woburn, G0Y 1R0[/center]
Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.
Principales fonctions
- Assurer la gestion administrative des activités touristiques du territoire relevant de Gestion Mont Gosford tout en collaborant avec les autres partenaires;
- Avec l’aide du plan de développement quinquennal, planifier et élaborer des projets de développement d’infrastructures et d’équipements récréotouristique sur le territoire;
- Réaliser des demandes d’aide financière;
- Coordonner et gérer la réalisation des projets sur le territoire;
- Planifier, structurer et organiser le Défi de la Gosford (course d’attelages de chiens) avec le comité organisateur;
- Développer une structure de promotion et de marketing pour l’offre récréotouristique déjà en place;
- Planifier et animer des réunions, ateliers et autres activités d’informations et d’échanges avec les membres de Gestion Mont Gosford;
- Représentation et participation sur les comités touristiques de la région.
Expériences et qualifications
- Diplôme universitaire en lien avec le tourisme, les loisirs et/ou le développement régional;
- Détenir une formation complémentaire en administration serait un atout;
- Avoir un minimum de 2 ans d’expériences pertinentes;
- Capacité de gérer des budgets et de rédiger des projets;
- Très bon sens de l’organisation et des responsabilités;
- Capacité de travailler en équipe tout en sachant faire preuve d’autonomie;
- Esprit d’analyse, jugement, dynamisme et entregent;
- Bonne maîtrise de la langue française;
- Connaissances des logiciels Word, Excel, Acombat, Outlook.
Conditions de travail
- Contrat de 52 semaines débutant au début du mois d’avril;
- Temps plein, 40h/sem., salaire selon l’expérience;
- Lieu de travail : Bâtiment d’accueil de la Forêt habitée du mont Gosford – ZEC Louise-Gosford;
- Avantages sociaux selon les normes établies à la municipalité.
Les personnes intéressées et qualifiées doivent acheminer leur curriculum vitae le plus tôt possible par courriel : montgosford@globetrotter.net ou à l’adresse suivante :
Gestion Mont Gosford
A/S Paule Rochette
590 rue St-Augustin
St-Augustin de Woburn, G0Y 1R0[/center]
Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.
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Date d'inscription : 18/06/2008
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