Agent de développement/ culture Lanaudiere

Agent de développement
Culture Lanaudière est un organisme régional qui voit à la promotion et au développement des arts et de
la culture sur l’ensemble du territoire de la région Lanaudière, et ce, pour l’ensemble des disciplines
artistiques et secteurs connexes. Relevant du directeur général, la personne occupant cette fonction a pour
mandat de stimuler et d’accompagner le développement d’initiatives artistiques et culturelles. Ces
initiatives peuvent se réaliser au niveau régional ou encore local, par des artistes, artisans, travailleurs
culturels ou organismes.
Les fonctions sont, entre autres :
- Agir à titre d’agent de développement des arts et de la culture;
- Rédiger des rapports d’étape, de rencontre et d’évaluation;
- Accompagner et soutenir les artistes, artisans, travailleurs culturels ainsi que les
organismes culturels locaux ou régionaux dans la mise en oeuvre de projets ou dans le
cheminement de leur professionnalisation;
- Assurer la concertation selon les priorités du plan d’action;
- Participer au développement des stratégies susceptibles d’enrichir le plan d’action;
- Inventorier les divers programmes ou ressources susceptibles de supporter les personnes
ou les organismes dans leurs projets;
- Réaliser ou soutenir la réalisation des études requises au développement des arts et de la
culture;
- Fournir les rapports et les données statistiques appropriées.
La tâche d’agent de développement inclut :
- Favoriser la synergie entre les acteurs,
- Organiser et animer les activités des commissions assignées,
- Participer aux événements visant la concertation des ressources du milieu,
- Faire la représentation demandée par la nature de sa fonction,
- Effectuer toute recherche ou développement de nouveaux outils ou programmes pouvant
répondre aux besoins du plan d’action;
- Faire connaître les services et les réalisations de l’organisation.
Compétences requises :
Formation académique : Formation universitaire de premier cycle dans le domaine des arts, de la
culture ou autre domaine connexe.
Autres compétences : Bonne connaissance du français écrit;
Connaissance du support informatique Office 2007`;
Autres connaissances considérées comme étant un atout:
- La réalité artistique et culturelle de Lanaudière ;
- La réalité des différents réseaux artistiques et culturels lanaudois et hors région;
- Les sources d’information, documentations et outils disponibles;
- La géographie locale et régionale.
Compétences relationnelles :
1) Faire preuve de créativité
2) Être capable de mobiliser le milieu
3) Être capable de travailler en équipe
4) Avoir un bon jugement
5) Être capable d’autonomie
6) Avoir un bon sens de l’écoute
7) Maîtriser la communication orale et écrite
Avoir de bonnes communications interpersonnelles
9) Avoir une pensée stratégique.
Salaire : Selon les politiques administratives internes
Lieu de travail : Joliette
Entrée en fonction : Immédiate
Si vous êtes intéressé, veuillez acheminer votre curriculum vitae au plus tard le 5 février 2009 à
l’attention de :
Culture Lanaudière
Fonction : Agent de développement
20, rue Saint-Charles-Borromée Sud, casier 1005
Joliette (Québec) J6E 4T1
450-753-7444
450-753-9047 (télécopieur)
info@culturelanaudiere.qc.ca
Seules les personnes étant retenues pour entrevue recevront un accusé réception.