Coordonnateur des camp de jour, gérant de tennis, gérant de piscine à la Ville de Rosemère
Page 1 sur 1
Coordonnateur des camp de jour, gérant de tennis, gérant de piscine à la Ville de Rosemère
Vous êtes une personne d’équipe, dynamique et autonome! Vous recherchez un poste saisonnier! La Ville de Rosemère est à la recherche de personnes comme vous pour combler ces postes :
➜COORDONNATEUR DES CAMPS DE JOUR, CLUB 11 PLUS,
TERRAINS DE JEUX ET SERVICE DE GARDE
➜ GÉRANT(E) DE PISCINE
➜ GÉRANT ET PROFESSEUR DE TENNIS
Description
• Élaborer, organiser et coordonner les programmes inhérents aux activités des camps de jour, des terrains de jeux et du club 11
(coordonnateur des camps de jour), de la piscine (gérant de piscine) et du tennis (gérant de tennis) en tenant compte des objectifs
du Service des loisirs;
• Participer à la sélection, la formation, l’évaluation du personnel d’animation;
• Superviser le personnel d’animation (poste de coordonnateur);
• Assurer une bonne gestion et utilisation des ressources matérielles et financières;
• Être la personne ressource pour les citoyens.
Exigences
• Être étudiant universitaire et avoir complété un an dans le domaine approprié;
• Avoir de 2 à 3 ans d’expérience pertinente dans le milieu des camps de jour pour le poste de coordonnateur;
• Avoir de 2 à 3 ans d’expérience dans le milieu aquatique pour le poste de gérant(e) de piscine, et détenir le niveau Sauveteur
National de la Société de sauvetage;
• Avoir de 2 à 3 ans d’expérience dans le milieu du tennis pour le poste de gérant et professeur de tennis et avoir le instructeuranimateur
ou entraîneur certifié par la F.Q.T.;
• Posséder une automobile et un permis de conduire valide de classe 5 pour le poste de coordonnateur et un atout pour les autres
postes;
• Posséder une expérience pertinente en gestion de personnel
• Avoir une bonne connaissance des programmes informatiques Word, Excel et Access
• Être bilingue (un atout)
Durée
• Pour le poste de coordonnateur des camps de jour : 14 semaines, débutant en mars à temps partiel, puis en juin à temps plein.
• Pour le poste de gérant de piscine: 12 semaines, débutant en mai.
• Pour le poste de gérant de tennis : 10 semaines, débutant en mai.
Salaire selon expérience
Faites parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 29 février 2008 :
Ville de Rosemère, Services communautaires
325, chemin de la Grande-Côte
Rosemère (Québec) J7A 1K2
cpoirier@ville.rosemere.qc.ca
*Le poste est ouvert aux hommes et aux femmes. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous.
➜COORDONNATEUR DES CAMPS DE JOUR, CLUB 11 PLUS,
TERRAINS DE JEUX ET SERVICE DE GARDE
➜ GÉRANT(E) DE PISCINE
➜ GÉRANT ET PROFESSEUR DE TENNIS
Description
• Élaborer, organiser et coordonner les programmes inhérents aux activités des camps de jour, des terrains de jeux et du club 11
(coordonnateur des camps de jour), de la piscine (gérant de piscine) et du tennis (gérant de tennis) en tenant compte des objectifs
du Service des loisirs;
• Participer à la sélection, la formation, l’évaluation du personnel d’animation;
• Superviser le personnel d’animation (poste de coordonnateur);
• Assurer une bonne gestion et utilisation des ressources matérielles et financières;
• Être la personne ressource pour les citoyens.
Exigences
• Être étudiant universitaire et avoir complété un an dans le domaine approprié;
• Avoir de 2 à 3 ans d’expérience pertinente dans le milieu des camps de jour pour le poste de coordonnateur;
• Avoir de 2 à 3 ans d’expérience dans le milieu aquatique pour le poste de gérant(e) de piscine, et détenir le niveau Sauveteur
National de la Société de sauvetage;
• Avoir de 2 à 3 ans d’expérience dans le milieu du tennis pour le poste de gérant et professeur de tennis et avoir le instructeuranimateur
ou entraîneur certifié par la F.Q.T.;
• Posséder une automobile et un permis de conduire valide de classe 5 pour le poste de coordonnateur et un atout pour les autres
postes;
• Posséder une expérience pertinente en gestion de personnel
• Avoir une bonne connaissance des programmes informatiques Word, Excel et Access
• Être bilingue (un atout)
Durée
• Pour le poste de coordonnateur des camps de jour : 14 semaines, débutant en mars à temps partiel, puis en juin à temps plein.
• Pour le poste de gérant de piscine: 12 semaines, débutant en mai.
• Pour le poste de gérant de tennis : 10 semaines, débutant en mai.
Salaire selon expérience
Faites parvenir votre curriculum vitae au plus tard le 29 février 2008 :
Ville de Rosemère, Services communautaires
325, chemin de la Grande-Côte
Rosemère (Québec) J7A 1K2
cpoirier@ville.rosemere.qc.ca
*Le poste est ouvert aux hommes et aux femmes. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous.
Josianne Lafontaine- Messages : 1
Date d'inscription : 18/02/2008
Sujets similaires
» Recherche Coordonnateur(trice) en camp de jour
» COORDONNATEUR DE L’ANIMATION - Camp de vacance
» Recherche responsable des moniteurs en camp de jour
» Directeur/trice - camp de jour Kéno
» Coordonnateur de camps de jour au CCB
» COORDONNATEUR DE L’ANIMATION - Camp de vacance
» Recherche responsable des moniteurs en camp de jour
» Directeur/trice - camp de jour Kéno
» Coordonnateur de camps de jour au CCB
Page 1 sur 1
Permission de ce forum:
Vous ne pouvez pas répondre aux sujets dans ce forum
|
|