Technicien en loisir - remplacement

Municipalité de Rigaud

Titre de la fonction : Technicien en loisir (remplacement de congé de maternité)

Supérieur immédiat : Direction des Services récréatifs et communautaires

Nature et caractéristiques de la fonction :

Sous la supervision de la direction des Services récréatifs et communautaires, le la technicien planifie, organise et anime des activités de loisir auprès des différentes clientèles, dans différents milieux et apporte son soutien technique lors des programmations de loisir établies par la direction du service ou par les organismes partenaires.

Qualités et aptitudes nécessaires :

• Habilité à travailler avec le public;
• Facilité à communiquer et à travailler en équipe;
• Sens des responsabilités et maturité;
• Esprit d’initiative et autonomie;
• Dynamisme et leadership;
• Sens de l’organisation, de l’observation et vigilance;
• Imagination, débrouillardise, ouverture d’esprit et créativité;
• Facilité d’adaptation;
• Souci de répondre aux besoins de la clientèle de façon sécuritaire et conformément aux règles de l’éthique professionnelle.

Qualifications :

• D.E.C en techniques d’intervention en loisir, études ou expériences de travail jugées équivalentes en organisation d’événements
• 2 ans d’expérience dans un emploi similaire
• Flexibilité au niveau des horaires de travail
• Bon français écrit et bilinguisme un atout
• Détenir un permis de conduire valide

Sommaire des tâches

1. Assure la réalisation des programmes de loisir sportif, culturel et social du service;
2. Veille à l’organisation et à l’exploitation du camp de jour pour la saison estivale;
3. Cherche et propose différents moyens d’encourager, voire stimuler la participation aux activités de loisir et ce, afin de permettre l’accès au loisir à un plus grand nombre possible de personnes et de maximiser l’utilisation des équipements et des plateaux de la municipalité;
4. Fait les locations de salle, de gymnases et de différents plateaux sportifs ou culturels pour les cours et les organismes;
5. Fait la promotion des activités du service;
6. Recommande les besoins en ressources matérielles, humaines ou financières à la direction;
7. Est à l’écoute, reçoit et évalue les besoins des citoyens au niveau de l’animation et des associations du milieu;
8. Soutient techniquement les activités et les événements organisés par le service et les organismes partenaires;
9. Collabore à l’organisation des festivals et fêtes populaires.

Il est entendu que le sommaire des tâches reflète les éléments généraux du travail à accomplir et ne doit pas être considéré comme une description détaillée de l’ensemble des tâches à réaliser. L’employé peut être appelé à effectuer toute autre tâche connexe que peut lui confier son supérieur immédiat.

Horaire : Horaire variable sur une base de 35 heures par semaine incluant les soirs et les fins de semaine.

Rémunération : Selon la convention collective en vigueur.

Les candidats doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant le 25 juillet 2010 à :

Direction générale
A/S Madame Chantal Lemieux
391, chemin de la Mairie
Rigaud (Québec) J0P 1P0
Courriel : dg@ville.rigaud.qc.ca


Nous remercions tous les candidats, cependant nous ne communiquerons seulement qu’avec les personnes qui seront retenues pour une entrevue. Le genre masculin est employé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.